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藍炬星人才管理優勢：堅持引進人才戰略，強化對渠道的管理和指導，建造扎實的藍炬星終端銷售服務網絡;集成灶加盟藍炬星，人才就是保障，人才就是優勢。
集成灶加盟店鋪售中服務，客戶進店到成交是至關重要的環節，首先導購人員要熱情接待，客戶進店一杯水服務，一聲歡迎光臨，拉近與客戶的關系。其次產品熟練掌握，導購人員充分自信，專業講解，給客戶理性的素材去思考和選擇。接待客戶時適度的贊美客戶，讓相遇更唯美，不單單是為了成交。還有彼此的信任和價值觀的共鳴。禮品或者活動力度促進客戶選擇心儀的產品。導購人員要做到不隱瞞和欺騙客戶，與客戶真誠愉快合作。
藍炬星集成在加盟區域條件：申請所在區域屬空白市場或市場容量未飽和，有新增藍炬星專賣店的市場實際需求；申請人須具備相應的資金實力和社會資源，有條件在藍炬星的規范下選址投資開設獨立的藍炬星品牌專賣店。
集成灶加盟圖
集成灶加盟店鋪售后，滿足客戶的廚房設計對接要求，做好客戶的送貨安裝測量工作，直到客戶對機器會熟練掌握和運用為止。機器安裝后，近期客服要電話回訪，增進與客戶情感的同時，增加品牌粘性。如果機器出了問題要及時解決，不得拖延，定期做好客戶售后滿意度調查問卷。讓客戶滿意是品牌永恒的追求，是發展的基石。客戶過生日或者結婚紀念日，售后部門送去祝福與贊美。無微不至的服務會使品牌與消費者有一次難忘的邂逅。從而使品牌深入人心 無法忘卻。
集成灶加盟圖
2012年，放棄了公務員的鐵飯碗，經營藍炬星集成灶。成功組建10余人的團隊，銷售額高達600多萬。孜孜不倦是他的名片，竭盡所能是他的坐標。藍炬星集成灶已成為安康市家喻戶曉的知名品牌。
藍炬星人才管理優勢：堅持引進人才戰略，強化對渠道的管理和指導，建造扎實的藍炬星終端銷售服務網絡;集成灶加盟藍炬星，人才就是保障，人才就是優勢。
是否擁有自己的產品，有廠房的企業不一定有自己的產品，很多企業會租賃廠房，請其他企業做代加工，貼牌生產，從而分得市場紅利的蛋糕。無品牌操作意識的企業終究隨著行業發展被淘汰。
藍炬星集成灶的品牌實力為代理商的后期運營奠定了基礎，同時他們也形成了完善的幫扶政策。藍炬星集成灶擁有專業的培訓、營銷以及服務團隊，從門店的選址、裝修到后期的管理、運營等方面，藍炬星提供全面的指導，幫助代理商的門店成熟落地，同時還建立了線上線下售后體系，讓代理商無后顧之憂。
藍炬星集成灶已經形成了相當成熟運營培訓模式，營銷中心銷售部根據各地經銷商對產品知識培訓與銷售培訓進行免費培訓。理論化，實踐化， 娛樂化的三大課堂，讓經銷店員工快速成為專業人員。
藍炬星集成灶的品牌實力為代理商的后期運營奠定了基礎，同時他們也形成了完善的幫扶政策。藍炬星集成灶擁有專業的培訓、營銷以及服務團隊，從門店的選址、裝修到后期的管理、運營等方面，藍炬星提供全面的指導，幫助代理商的門店成熟落地，同時還建立了線上線下售后體系，讓代理商無后顧之憂。
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