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明揚仄陋，唯才是舉
-曹操《求賢令》
充分表達了只要是人才，都可以舉薦和得以任用的人才觀。
荊楚春已至，戰役勝可期。
面對競爭激烈的“高速”市場以及突發的疫情，如何更高效的達到公司戰略?對于人才的需求也提出了更高的要求。由此可見，大到治理國家，小到公司發展，建立良好的培訓機構和完善的人才培養體系尤為重要。十幾年如一日·藍炬星堅守，2021 藍炬星菁鷹計劃火爆開營!
結構性思維特訓于1月7日在藍炬星智能工廠正式拉開帷幕，這是一場以“黃埔軍校商學院”式精心設計符合市場及公司需求的學習內容，以團隊組隊PK的方式促進合作與交流，打造藍炬星有凝聚力，懂業務、精專業的人才“菁鷹計劃”。
“菁鷹計劃”做什么?
專門為藍炬星培養人才定制
“菁鷹計劃”有什么?
藍炬星全面的內部定制教材
學+講+練+評四重保障
由藍炬星董事長錢松良和副總經理鐘志鋒擔任本次特訓營名譽校長，由市場總監馮元擔任常務校長，由主動營銷部負責人徐孟康擔任常務副校長，由培訓部王釵擔任班主任，培訓部傅彬杰、崔健、 郭亮擔任特訓營的教官。
特訓營錢校長為此次“菁鷹計劃”特訓營開營致辭，錢校長表示通過行業專家系統性的培訓，對泛資管行業有了深入、全面的認識，同時剖析了未來各行業的業務發展趨勢和公司的需求方向，促進對人才的培養。
在藍炬星培訓部王釵的講解中，振奮人心的開營儀式已啟動，期間不僅展現了藍炬星堅韌的炬星風采，還宣讀了藍炬星強有力的校訓校規。
組團學習競賽機制，綜合評考是本次“菁鷹計劃”特訓營亮點，在座的各位精英在重新鞏固藍炬星企業文化與管理制度的同時，接下去還有針對產品、品質、品牌認知、終端銷售、售后、招商、終端等一系列的培訓，課程豐滿且相當有趣、有料、有效。
2021年是藍炬星高速發展的一年，充滿了機遇，也充滿了挑戰。藍炬星“菁鷹計劃”特訓，讓大家在工作的同時，提供了一個個系統化學習的機會和平臺，也為藍炬星公司增強了核心儲備的力量。
此次菁鷹計劃特訓營的啟動，是藍炬星開啟新征程的第一步，在未來的工作中，能夠以公司戰略發展為前行目標，著重提升個人專業和綜合素質能力，為藍炬星實現未來的戰略目標提供人才保證，助力分公司、經銷商戰略目標的實現。
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